自紫龙集团工会提出5S文明办公要求以来，紫龙各部门积极响应：不仅公司领导多次在公司级会议上进行宣传动员；紫龙后勤部更是联合总经办，根据紫龙实际情况制订出《紫龙5S文明办公检查细则》，并将制造部办公室、人力资源部办公室、QA、物料仓库等4个部门/科室作为样板间，率先开展试行，供其他部门参考优化。5“S”，即整理、整顿、清扫、清洁、素养，素质的提升靠的是不断的规范与坚持。后期紫龙后勤部还将开展“宿舍准军事化管理”检查，将紫龙宿舍管理纳入到标准化建设中工作生活“双管齐下”，提升紫龙素质文明，塑造紫龙美好形象。

　　经过一周的准备，紫龙药业各部门各显神通，完成了办公室5S整顿。2016年11月20日下午，紫龙后勤部牵头组织各部门检查员开展5S文明办公验收。经过2个多小时的检查，检查小组成员发现各部门不仅能够按照要求完成5S文明办公的整改，更是亮点多多，创新多多。

　　借助“党员先锋岗”的点子，制造部将人员信息制作成姓名牌，经彩打塑封后粘贴至办工桌上。这样不仅经济、美观，更是方便外来人员“定位”。小举动，大“收益”，目前该项做法已得到行政楼各部门的认可，纷纷效法。总经办则是利用了色带标签，打印出归档文件名称进行张贴，同时根据文件归档时间对档案盒按照001、002的顺序进行编号。虽使用工具不同，但最终目的却是一样的。如果要小编选择，小编更倾向于新品部的做法，又实用，又经济。各部门博采众长，积极开展5S文明办公活动。