退出长者模式
春送岗位促就业
发布日期:2017-02-16  来源:新北区总工会

    新年伊始,企业陆续开工,城市的候鸟们开始回迁,然而节后用工荒却越来越普遍,为解决这一供需矛盾,给供求双方提供一个规范有序的劳动用工市场,架起用工单位和求职者之间信息对接的桥梁,罗溪镇总工会结合罗溪的实际情况,充分利用由政府出资建设的电子信息平台,结合网络服务、就业信息电子屏、企业工会QQ群等,发布企业招聘信息,宣传用工政策,为求职人员提供实时就业信息、就业培训与就业援助。

  罗溪镇总工会一方面严格审核用工单位资质,提醒求职者找到工作后,必须和用工单位依法签订劳动用工合同,同时保存求职应聘时的相关资料,如发现自己的合法权益受到侵害,及时拨打投诉举报电话。另一方面引导求职者树立良好的就业心态,指导大家合理就业,满足企业用人需求,缓解春节后外来务工人员集中求职的压力,切实当好职工的“娘家人”。


 

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