近日，从国网江苏省电力公司工会二届九次全委（扩大）会议上传来喜讯，国网常州市金坛区供电公司职工书屋获评“国家电网公司职工书屋示范点”。继2016年11月被评为“全国职工书屋示范点”后，金坛区供电公司职工书屋不到半年时间又获殊荣。

近年来，公司始终坚持把“职工书屋”建设作为加强企业文化、提高职工素质的一项重要工程来抓，深入开展“书香供电，全员‘悦’读”系列读书活动，通过好书推介、读书征文、演讲比赛、撰写心得等，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，营造了浓厚的书香气息，进一步丰富了员工精神文化生活，提升了员工的学习能力和企业的创新能力。

“小身材”爆发大能量。创造性地开展 “流动书屋”建设。以“一年一百本”为流动基础，以“读好书，养习惯”为切入点，在公司所有一线岗位放置流动书籍，实行从内部轮换到外部轮换机制，鼓励一线职工在工休时间进行阅读，培养良好的娱乐休闲方式。

“小手拉大手”营造好氛围。启动“电力小超人‘悦’读”夏令营活动，为职工子女开放职工书屋专场，同时开展亲子阅读、阅读的意义和兴趣培养等授课活动。以“小手拉大手”的形式，让书香气走进每个职工家庭，营造“在悦中读，在读中悦”的良好氛围。

线上线下共建示范书屋。启用“书香国网”电子阅读系统，实现与“职工书屋信息化管理系统”无缝对接。设置专职人员负责移动阅读APP建设推广工作，公司每位员工的手机上都可安装“书香国网”移动阅读APP，方便工余闲暇时月度。成立文学俱乐部，给公司的文学爱好者提供融洽而稳定的活动空间，陶冶情操，丰富业余生活，共同进步。

                                                                                                                         金坛区供电公司工会

                                                                                                                           2017年3月20日