对于制造型的企业来讲，加强一线员工的队伍建设是一项重要的工作，同时，在强化公司中高层管理人员培训和加强关键工序员工技能培训的同时，生产一线管理人员的培训变得尤为急迫和重要。

    多年来，常州溢达服装有限公司在坚持注重提升一线员工生产技能及综合素养的同时，注重提升生产一线管理人员团队协作与管理的能力，提高他们系统化分析与解决问题的能力。溢达服装历时三年，认真打造生产一线管理人员培训课程，共计143位生产一线管理人员参加培训，本轮培训课程共计25门，有讲师28人，三年来，开展培训129次，培训3424人次。在此期间，参加培训的生产一线管理人员克服困难、勤奋好学，有65位人员通过认证考核，还评选出了20位勤学好问、持之以恒的“学习积极分子”。
    为展示培训成果，鼓励学习创新，日前，溢达服装在公司工会隆重举办了“优秀班组长演讲比赛暨认证颁奖”典礼。本次演讲比赛，有6位参赛者表现出色，脱颖而出，荣获一、二、三等奖及人气奖。同时，在演讲会的现场，还对65位通过认证考核的人员进行了上台颁证，对20位评选出的“学习积极分子”进行了隆重的表彰。（溢达服装工会、产业办）