为确保研发数据的真实性、可靠性和有效性，进一步推动紫龙技能人才队伍建设，打造技术过硬的研发队伍，为公司持续发展提供有力的人才保障，2018年9月20日下午，紫龙药业研究所举办了“岗位练兵、技能比武”活动。此次活动检验了分析研究员的基础研发能力和水平，夯实了药物研发的质量基础，使药品研发更加标准化、规范化和科学化。

此次比武包括“精密称量”和“定容”两部分内容。对分析人员来说，这两项都是对基本功和细节的考验，一不小心多称量一粒样品或多加半滴溶剂，整个实验就会功亏一篑，耽误药品的研发进度。整个比武过程中，每位参赛选手都全神贯注、一丝不苟的按照规范要求进行比赛操作，充分体现了研究所严谨自律、一心向上的精神面貌。

比赛过程中评委的细节指点，更让选手们体会到了进无止境的深刻内涵。经过激烈角逐，成玲、马瑞、冯伟和张路获得了前三名的好成绩。

罗马非一日建成，凡事也不可能一蹴而就，紫龙药业研发之路布满沼泽和荆棘，作为研发人员，要扎实基础，苦练基本功，博采众长，厚积薄发，不断提升自身的综合实力，早日完成产品获批。