金坛区东城街道总工会今年三季度对基层工会干部的民主测评近日结束。

   民主测评由街道总工会组织开展和指导监督，各基层工会负责具体的实施工作。本季度测评共有1500多名职工代表参加，各基层所有工会干部全部接受了测评。

   作为工会领导干部季度绩效考核的重要组成部分，金坛区东城街道总工会对各单位、各行政村、居委会、各企业工会干部民主测评已经坚持了10多年。职工代表从德、能、勤、绩、廉五个方面对工会干部进行评议打分，同时从优秀、良好、称职、不称职等四个选项中对被测评者给出一个总体评价。对于不称职率超过50%或者优秀良好率不高的工会干部，街道总工会将向有关单位和企业建议调整和换人。

   长期以来，东城街道总工会所实施的民主测评不仅营造了良好的企业民主管理和民主监督氛围，激发出职工群众的主人翁责任感，而且推进了工会干部队伍作风建设，为东城街道的发展打造出一支政治素质硬、业务水平高、大局观念重、执行能力强以及扎根群众基础的工会干部队伍。