“员工保密协议书应该怎么写？双方约定应该注意什么事项?”

  11月12日上午，在溧阳市江南烘缸制造有限公司，溧阳市总工会劳动法律监督检查组一行在查阅公司规章制度、员工手册、花名册、工资发放单、社保缴纳凭证、劳动合同等台账后，及时指出了公司在和员工签署保密协议书、职工休假等方面存在的问题及潜在风险。公司管理人员不禁感慨：希望工会更多地开展劳动法律监督检查活动，为企业提供专业指导。这是2018年溧阳市工会劳动法律监督检查中一幕。

  从11月5日起，溧阳市总工会、人社局联合对全市工会劳动法律监督工作进行了为期一周考核评价。对照《江苏省工会劳动法律监督工作评价规范（试行）》，全市基层工会从组织、制度、活动、成效四个方面，进行自我对照、自我评价，按照每个镇（区）各1个名额进行申报，11月上旬检查组一行对各申报单位进行审核评价，确定等级。旨在通过监督检查广泛宣传劳动法律法规，加强工会劳动法律监督组织建设，及时发现和纠正违反劳动法律法规的行为。同时我们以评价查不足，以规范促提升，通过不断增强工会劳动法律监督工作实效，积极预防化解劳动关系矛盾，促进社会和谐稳定。（钱奕澎）