为促进职工身心健康，构建和谐社会，常州市金坛区东城街道总工会依托金坛第二人民医院就在辖区内的优势，成立了职工心理咨询基地，全面构建职工队伍、咨询咨询、形成网络等多层次、多结构的立体工作模式，努力为职工提供温馨温情的心理服务。

    组建队伍。东城街道总工会以联合第二人民医院成立的职工心理健康教育学校为依托，培训一批具有专业心理咨询知识、能够胜任心理咨询工作的工作者，胜任企业EAP（员工援助计划）项目的心理咨询师，在各基层工会组建了一支以专业咨询师为主体、女职工干部、心理咨询志愿者为基础的心理咨询师队。今年以来，已经有26名基础工会干部经过专业培训后，等待参加国家统一职业技能鉴定心理咨询师职业考试。

    建立中心。该街道总工会以与二院联合创办的心理咨询基地为平台，在条件成熟的工业园区、企业工会建立职工心理咨询室示范点，将职工心理咨询机构的建设资金列入工会年度经费预算。

    形成网络。开通心理咨询热线，计划今年上半年由街道总工会统一制作发放职工心理健康小册子，与广播电视报纸网络等新闻媒体推出2—3期“心灵之约”栏目，实现职工心理服务网络的立体覆盖，向职工提供一对一的心理咨询服务，力争在短期内使每一个心理咨询室都成为职工能够依靠的心灵驿站。

                                                                                       金坛区东城街道总工会