今年以来，常州市金坛区薛埠镇总工会围绕为基层工会和企业送政策、送文化、送法律等方面，细化工作举措，进一步拓展“三服务” 工作内容，使镇区工会工作焕发新活力。

一是多途径实施“免费送培训进企业”活动。5月中旬，联合区总工会送培训到盘固集团等企业，邀请常州市安全生产专家黄龙祥博士，为企业干部职工开展安全生产培训，使“安全生产”的理念深入人心，为企业进一步完善安全管理清单、事故风险防控、应急管理体系等方面工作奠定扎实基础。

二是多部门协作联动开展安全生产专项检查。3月份以来，镇总工会联合安全、环保、经贸等责任部门从制度管理、消防设施、场所要求、生产流程等多方面对全镇所有重点企业进行安全排查，对检查过程中发现存在的问题，要求立即整改，确保职工生产环境安全有序。

三是多渠道开展困难职工帮扶活动。镇总工会组织人员深入基层，坚持走到职工中间，了解他们的真实情况，推进困难职工的精准帮扶，切实做好困难职工解困脱贫工作。除了做到“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”外，还进一步扩大职工医疗互助覆盖面，将好政策送入企业，送到每位职工手中，使广大职工都能享受工会卡的普惠服务。

四是多角度为职工所想维护职工权益。找准职工所盼与工会所能的结合点，通过每年开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，举办《工会法》、《劳动法》等相关知识培训，督促企业自觉守法，帮助职工懂法用法，从源头上维护职工权益。

五是多举措拓展“三服务”内容。联合镇劳服所等部门每年开展春、秋季大型招聘会，助力企业招聘，解决企业用工难问题；每季度开展职工技能和创业培训，不断提升职工素质和创业创新能力。（常州市金坛区薛埠镇总工会）