退出长者模式
常州市金坛区东城街道总工会与人社部门联合促转移就业
发布日期:2019-06-10  来源:金坛市总工会

    又到夏季高校学生毕业时,离开校门,踏上社会,走进适合自己特长的工作岗位,是每个大学毕业生梦寐以求的宿愿。

   为了加快让广大毕业生找到如意的工作岗位,常州市金坛区东城街道总工会积极主动与区人社局就业中心联合,在全区开展以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“夏季行动”。

   此次行动的服务对象是有劳动能力者和即将毕业的高校毕业生中有就业意愿的建档立卡,同时建立有用人需求的企业和各类单位。在夏季行动期间,集中开展了就业服务活动,让有转移就业意愿的农村劳动者和即将高校毕业的毕业生得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的得到免费技能培训;有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。

   在日前开展的夏季行动期间,金坛区东城街道总工会与人社部门多渠道收集岗位信息,深入了解市场供求情况,准确掌握就业者基本情况、求职意愿和就业服务需求,为搞好精准服务打基础;因地制宜创新工序对接方式,更好地满足劳动者和用人单位的需求;根据市场需求,积极组织开展转移就业技能培训,努力增强培训的针对性和有效性;进一步落实各项就业创业扶持政策,促进农民工返乡创业;强化创业培训,开发和实施有针对性的创业培训项目,并按照规定创业者培训补贴支持。(常州市金坛区东城街道总工会)

 

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