日前，常州市金坛区东城街道总工会组织了辖区内30多家企业走进金坛高等职业专科学校和金坛开放大学，为200多名应届毕业生带去了1000多个岗位。

   一直以来，金坛职高学生都是“抢手货”，今年热度依然未减，众多的工作岗位让不少学生有选择的余地。在招聘现场，五金模具专业的周林和电子商务的应届毕业生朱益晨，他们在几天前便各自准备了3份简历，其中已经投出去了2份，剩余一份他们要依据是否满足自己的“标准”来决定投还是不投。个性活泼的周林说，“薪酬不是最重要的，我注重企业的发展前景。”此外，小周还看重公司的稳定性和交通便利情况。在薪酬标准是上，应聘的不少学生希望实习工资是在2000元左右，转正后的工资则在4000元以上，再接下来就要看未来如何发展。

   与往年不同的是，企业从忙着招人变成了耐心挑人。该街道内一规模较大的民营企业人事经理汤志俊说，早几年普遍遭遇技工荒，趁今年招工形势良好，他要为企业进一步形成人才梯队做好准备。他对招聘者提出的要求是专业对口、稳定性要高、肯学能吃苦。“别看我们企业和学生都在挑，但是一旦达成雇佣关系，今后就会特别牢固踏实。”有着十几年招聘经营的汤志俊如是说。（常州市金坛区东城街道总工会）