今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以“三项举措”为抓手，千方百计维护职工合法权益。

一是落实话语权。坚持职代会制度，特别重视职工代表提案建议的办理，对关系职工切身利益的建议，由工会与行政联合提出解决方案，办理结束后再次征求职工对办理的意见；定期对执行职代会提案落实情况进行督查和通报。在年初企业职代会上，职工代表提出的3条建议，件件都得到了办理，得到职工的满意评价；坚持厂务公开，企业的重大决策、会议纪要、月度计划、月度总结、生产报表及梳理的职工抱怨单等内容都能及时在企业公开栏公示。

二是以人为本。适时组织职工进行健康查体和职业病体检，确保每一名职工健康的体检得到落实。及时认真做好劳动安全工作，开展“安康杯”竞赛活动，推行“三示”制度，不断改善职工劳动环境，坚持按时发放劳保福利、防暑降温用品，特殊岗位还配备了专用劳保用品、

三是尽力而为。各企业相继为职工建立了文化活动中心。职工宿舍全部按照标准配备了淋浴、洗漱等设施。员工及家人发生住院等重大疾病，工会第一时间派代表进行慰问，积极协助职工做好工伤赔付或保险理赔方面的工作。职工生日，工会及时将鲜花、蛋糕送到家中，拉近了企业与职工间的距离。（常州市金坛区儒林镇总工会）