6月初以来，常州市金坛区东城街道总工会开展“百家企业行”活动，工会干部走出办公室，进入企业、社区和车间，开展调查研究，掌握基层情况，倾听职工呼声，帮助职工解决问题。

   常州市金坛区东城街道总工会本次开展的“百家企业行”活动主要内容是，以克服工会工作的行政化、娱乐化倾向，增强政治性、先进性和群众性为导向，以“维权+帮扶”为重点，通过重心下移、服务下沉、资源下倾三种方式，着力开展职工素质提升，服务农民工、普惠服务、“互联网+工会”四大行动。

   此次活动旨在提高街道和企业工会干部联系服务群众的意识、能力和效果，推动工会干部走出办公室，深入车间，服务一线，将工会工作延伸到了“末梢神经”，第一时间了解职工诉求，发现问题，化解矛盾，帮助职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，真正把各级工会组织打造成职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。(常州市金坛区东城街道总工会)