今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以“三措并举”为抓手，切实抓好职工维权服务工作。

一是深化劳动关系稳定风险排查化解机制建设。坚持疏堵结合，排查化解与法律援助双管齐下，对劳动关系领域重点行业、特殊群体、关键人物综合施策，在全区率先实现工会普遍建立法律顾问制度，建立了法律援助个案跟踪制度和办案补贴核查机制，工会组织参与社会综合治理的成效更加突出，参与劳动争议多元化调解，努力为职工提供专业优质的法律服务，以职工队伍稳定促进社会和谐稳定。

二是健全完善基层服务职工工作体系。建设6个示范型职工服务中心，全镇工会的整体服务水平有了提升。高标准建成了3个“爱心妈妈小屋”，不断把服务触角延伸到全镇广大职工身边。

三是推进职工志愿服务制度化专业化常态化。全镇现有各类职工志愿服务组织3个，劳模志愿服务队1支，职工志愿者200多人。开展“我工作、我快乐”心理健康主题教育服务活动，培训8名心理咨询员，开展职工心理疏导，为下岗转岗职工提供心理健康咨询和心理疏导。（常州市金坛区儒林镇总工会）