工会工作做得好不好，关键是工会组织自身是否坚强有力，能不能真正成为职工的娘家，常州市金坛区东城街道总工会的做法令人效仿。  

  推进工会组建。加快新办企业和新经济组织工会组建步伐，抓好规模企业工会提档升级，大力推进建筑施工企业、餐饮、快递等服务企业工会组建力度，力争年前数据库动态建会率、职工入会率保持均在95%以上。

  深化职工之家建设。金坛区东城街道总工会认真贯彻常州市总工会以及金坛区总工会各个时期的指示精神和工作步骤，经常不断地开展基层工会“六有”巡查工作，加大在非公企业工会、单位、村工会的建家力度，开展结对建家活动，努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。

  加强工会干部素质提升。东城街道加强辖区内工会干部管理制度，原则上每个规模企业都配备了专职工会主席，少部分企业是企业法人或者党支部书记兼任的，这些工会干部的工作能力和实际水平还是比较过硬的。同时，该街道还积极探索社会化用工，招聘社会化工作者充实到企业工会，有效缓解了工业园区工会力量薄弱的问题。（常州市金坛区东城街道总工会）