为推动镇级工会维权工作专业化、社会化、法治化，确保工会法律服务更加贴近企业、贴近基层、贴近职工，促进社会和谐稳定。近年来，常州市金坛区薛埠镇总工会创新工作机制、优化资源配置，根据本镇实际，仔细排查摸清企业的规模、职工基数等详实资料，联合镇法庭、司法所、劳动服务所落实5名挂钩志愿者律师，建立乡镇工会法律服务律师挂钩联系制度，拓展工会法律服务内容，将代书、代理等传统法律援助服务内容与普法宣传、法律咨询、工资集体协商、劳动争议调解、工会劳动法律监督等职能有效结合起来，为企业提供劳动规章制度“法律体检”，为职工提供一站式法律服务。

同时，薛埠镇总工会还与镇经贸办、司法所、劳服所等部门建立了职工法律援助工作衔接机制，努力打造劳动争议调解、仲裁、诉讼“三位一体”的职工劳动纠纷多元化解机制，以进一步提高法律援助办案效率，确保劳动争议案件能够及时得到处理，先后化解和调处企业欠薪、职工劳动保护等纠纷20多起，帮助职工追讨欠薪、医药费等160余万元，有效维护了广大职工的合法权益。（常州市金坛区薛埠镇总工会）