质量品牌和安全环保水平是近年来药品生产企业发展的着重点，也将是未来药品生产企业体现竞争力的重要指标。在今年两会上，“高质量、安全环保”作为两会热词被频繁提及，而作为国家实体经济的一份子，扬子江药业集团积极响应国家号召，从今年起开始举办以“质量品牌·安全环保”为主题的质量月活动。正值金秋9月，扬子江紫龙药业工会积极配合行政，以“强质量品牌，固安全环保，共创扬子江好！”为主题和目标，如火如荼地开展第二次“质量品牌·安全环保月”活动。

此次“质量月”，对于扬子江人而言是意义非凡的一次，各项行业改革变动排山倒海而来：新版《药品管理法》发布，GMP认证取消，飞行检查力度将大大加强，MAH制度全面上线，质量受权人身份变化，质量受权人和质量负责人兼任也不再是合适的做法，“4+7”带量采购已经落地实施……这一系列的改革与变动，正在以磅礴之势，宣告着整个行业大变动的到来。江苏紫龙在深刻意识到行业的巨大变化和即将到来的机遇与挑战的同时，也深切感受到了自己肩负的质量与安全的行业重担。为了跟上时代需求，紧抓时代机遇，紫龙药业围绕提升员工质量、品牌、安全、环保意识，推进仿制药质量与疗效一致性评价，实施精益生产和质量管理，抓紧、抓严、抓牢各项重点工作，解决发展过程中的实质问题的活动目标，开展了一系列别开生面，颇具意义的专项活动，如：1.组织参加一致性评价常见问题分析专项培训，对科苏一致性申报过程中出现的问题进行回头看；2.根据集团降低无效OOS率研讨会会议精神，分析2017-2019年公司发生的无效OOS数据和情况，完善改进措施；3.开展现场软件自检工作、生产质量体系“大扫除”工作；4.优化QC现有组织架构，制定全新人员技能培养方案；5.对QC二级库进行盘点，加强物资成本控制；6.开展安全隐患排查治理工作，制定详尽的整改计划；7.组织开展质量安全法规知识竞赛和部门技能比武活动；8.组织开展安全教育培训、法规案例教育培训等一系列活动。

在此次“质量品牌·安全环保月”的活动中，扬子江紫龙药业展现了“三老四严，艰苦奋斗”的一贯作风，将活动融入工作，精神融入生活，在保障日常工作不折不扣完成的同时圆满达成了活动目的。员工在为期一个月的活动中进一步提升了质量安全意识，以更加饱满的精神和危机感、责任感投入到后续的工作中，也让整个公司在精益生产、降本增效、解决实际问题的道路上更进一步，为实现“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观念构筑基石。

扬子江药业集团江苏紫龙药业 张酉琛