退出长者模式
常州市金坛区东城街道总工会鼓励担当作为、维护职工权益
发布日期:2019-11-20  来源:金坛市总工会

       今年以来,常州市金坛区东城街道总工会续推双创平台。继续开展33113”创保贷追梦行动,今年又为新入驻基地的5创新创业企业担保贷款50万元带动职工就业超过200人,基地内4人获得常州市创业明星。组织10多家企业1000职工参与小改小等创新活动,并获得了丰硕成果

      一是广开技能竞赛。积极组织企业职工开展叉车、行车、数控、缝纫等工种技术竞赛,推选5家企业10多人参加了常州市总开展的叉车比赛并获奖。

      二构建和谐劳动关系。签订工资专项集体合同企业900多份,1家企业被评为省公开民主管理先进单位,同方威视被评为常州市和谐劳动关系五星级企业,凡登(江苏)、鹿山光电等企业被评州市和谐劳动关系四星级企业。

      三是持续推进普惠服务。以工会服务卡为平台,大力推动职工普惠服务,今年已为基地企业职工办理工会服务卡车800张,组织职工参与免费专项保障、日常消费补贴等活动,每当重大节日工会卡推出的活动,及时发布消息,通知企业工会宣传到每个职工,让广大职工真真切切感觉到工会组织带来的实惠和好处,目前已有500多名职工享受到工会服务卡200住院补贴,1名职工享受1万元的工亡补贴。“春风行动”、“金秋助学”已成常态提供就业岗位300多个,达成就业意向200多人,资助困难职工和困难农民工子女26人。

      四是实事项目“精准化”推进。持续开展读书征文、交友联谊、歌手选拔、体育比赛等职工喜闻乐见,积极参与的活动以及有序安排一线职工疗休养。特别是“告别单身、寻找幸福”为主题的单身职工联谊交友相亲活动,今年开展2参与职工500多名达成交友意向30多对,在夏季“三送”活动,慰问企业20多家,慰问职工1000多人,关爱女性职工,成立爱心母婴室1家,提供免费“两癌筛查”2000。适时开展职工书画、摄影、游泳比赛、篮球比赛、职工健步、职工兴趣运动会等活动,使职工文化生活丰富多彩


 

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