退出长者模式
常州市金坛区金城镇总工会立足“三个多”推进工会建设
发布日期:2019-11-26  来源:金坛市总工会

 常州市金坛区金城镇总工会坚持工作的正确导向,以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄组织工会工作,以开放包容的心态营造了有利于工会工作的良好氛围,在推进工会自身建设上始终做到“三个一”:

1.多学一点法律知识。维护职工权益是工会的基本职责,劳动法律法规是维护职工权益最有力的武器。不仅要求自身熟知法律,还要积极引导广大职工学法、懂法、守法、用法,依法规范自身的行为和保护自身的合法权益。

2.多懂一点生产流程。企业是一个复杂的综合体,而工会是一个桥梁,是围绕中心、服务发展、联系职工的多媒体。只有对企业生产设备、工艺流程、产品结构等知识比较熟练掌握,才能准确把握企业生产的重点、难点环节,才能组织开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等群众性创新活动,才能有的放矢,才能成为工会工作的内行,才能与企业、职工交流有共同点。

3.多用一点群众语言。多进基层、多接地气,要多用一些群众语言,熟练掌握群众工作方法。镇总工会一直坚持如此做,经常深入基层、深入职工,办一些职工群众关心的实事、好事,善于从职工身上发现创新火花,寻找创新的灵感。(常州市金坛区金城镇总工会)

 

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