自企业复工复产以来，常州市金坛区东城街道总工会便积极推进工会“爱心母婴室”创建工作，维护女职工特殊权益。

强化工作目标。年内将创建“爱心母婴室”15个，并对已经创建的“爱心母婴室”进行复核、提升、发展，对达到创建标准的“爱心母婴室”进行挂牌。

强化工作措施。东城街道总工会把创建重点放在女职工人数较多、条件较成熟的园区、重点企业，让“爱心母婴室”惠及更多女职工；加强业务指导，组织开展相关工作培训，组织现场观摩交流等活动，力求使创建工作落到实处；积极探索和借鉴先进单位的好经验，出台相关管理办法，细化创建工作要求；对创建工作突出的个人予以表彰、达到三星级创建标准的“爱心母婴室”给予经费扶持。

强化工作要求。夯实工作责任，加强指导服务，对照创建标准，切实做到精心组织，优化服务，全力营造全社会关爱女职工的良好氛围。（常州市金坛区东城街道总工会）