为加大女职工权益法律法规的宣传贯彻力度，不断优化女职工发展的社会环境，促进劳动关系和谐和社会稳定，江苏省总工会在全省开展了女职工权益维护优秀案例申报评选活动。常州市总工会推荐上报了《以最低工资标准发放生育津贴违规》案例。

经过审核评选，常州案例被评为《全省工会女职工权益维护优秀案例》。

近年来，市总工会大力宣传、贯彻、落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》，送法下基层，共计500多场次，涉及女职工100多万人次。截止目前，全市共签订女职工权益保护专项集体合同17179份，覆盖女职工482831人，有效维护了女职工合法权益。

市总女职工部