年关岁末将至，又到了农民工讨薪的多发时期，常州市金坛区东城街道总工会强化三项措施，积极应对年终岁末可能发生的群体性讨薪事件，维护社会稳定。

建立完善农民工讨薪协作机制。该工会加强与法院、检察院、劳动司法等部门协作配合力度，完善信息共享运行机制，打造多渠道职工维权机制，并积极引导企业合理疏导群体性讨薪事件。同时，将法律援助职能向企业延伸，通过“送法进企业”等形式，宣传《劳动法》《法律援助条例》等法律法规，引导农民工合法维权，避免出现讨薪等过激行为，宣传法律法规，避免引发群体性事件。

开展维稳专题“送法进企业”活动。开展针对流动人员和农民工普法维权宣传活动，联合有关部门组织工会干部、律师深入企业，讲解《劳动合同法》《工会法》等相关法律法规，通过与企业管理人员、员工代表座谈，了解当前企业的生产经营状况和对法律知识的需求，联合司法部门组织专家学者在企业开设“法律讲堂”，化解企业劳资纠纷。

金坛区东城街道总工会主动走访农民工聚集地企业，预防群体性讨薪事件，剖析可能引发农民工讨薪的原因和环节，保障农民工按时足额拿到工资。（常州市金坛区东城街道总工会）