今年以来，常州市金坛区人社局党组、工会紧紧围绕区委区政府中心工作部署，积极开展“初心如磐学党史，恪守职能建新功”主题教育活动，加强对全体干部党员进行党史教育，结合周前工作安排，建立了周一机关学党史制度，开设“党史大讲坛”，每个月由各科室轮流推荐一名同志登台讲党史，畅谈学习党史体会。局机关每位党员干部每月坚持“三个一”，即制订一个自学党史计划、读一本党史理论书籍、写一篇学习党史体会文章。

金坛区人社局党组、工会充分认识到学习党史的重要性，要求7个党支部157名党员和198名工会会员必须坚持记笔记，写感悟，谈体会，把开展党史学习教育与优化营商环境相结合；同总结经验，对照现实，推动工作相结合；达到学以致用，补齐民生短板，提高就业质量，推动全区人社事业高质量发展。同时，对党员干部和工作人员科学合理进行“三定”，强化绩效考核和人员管理，促进人岗相适，增强大局意识、服务意识、群众意识，切实提升职能“瘦身”后部门的凝聚力、战斗力。在学习党史的基础上，认真学习人社应知应会业务知识，积极组织员工参加常州市窗口业务技能操作和岗位比武竞赛。通过与广播电视台、报纸、网络联手，加大对先进事迹的宣传力度，进一步开展“优秀服务窗口”评选活动，抓牢明察暗访、专项监督和举报投诉三项督导，对不作为、不善为、乱作为一查到底，绝不姑息。（常州市金坛区人社局工联会）