近年来，常州市金坛区薛埠镇总工会始终把提升新时代职工群众的技能素养、激发职工队伍的创新活力和创造热情作为工会工作重点来抓，通过整合资源，建立起了教育培训、技能比赛、技术交流“一体化”的职工成长成才工作机制。

薛埠镇总工会紧紧围绕党政所需、职工所盼、工会所能，连续4开展建功立业劳动竞赛，共有70多名职工获建功立业劳动竞赛活动标兵称号。同时，根据本镇发展特色，每年积极举办镇级技能比武，共有42名职工获得了镇级以上技术能手荣誉称号。根据职工实际需求举办安全生产培训、医疗急救、消防技能等培训活动22场，开展“送技能进企业”活动8场，惠及职工1200余人。

为有效激发广大职工对自身技能技术专注追求、精益求精的热情，镇总工会不断深化职工成长成才环境，在镇域企业推行技术内部职称评聘工作，切实建立起职工技能考评、工作业绩与薪金报酬相统一的技术工人成长成才的激励机制，目前已累计评选出技术技能类职工83人。

此外，镇总工会还致力于推广典型，搭建劳模工作室、名匠品牌平台，广泛开展“名师带高徒”师徒结对等活动，组织钱罗洪、荆庆福等一批本土劳模、“顶级工匠”等， 积极开展技术交流、技能传授、技术协作和技术攻关活动，充分发挥先进典型的“传帮带”作用和品牌效应。（常州市金坛区薛埠镇总工会）