近日，厚生新能源开展了2023年管理层“亮光行动”第一期学习营培训活动。本次活动增强了公司管理团队的向心力和凝聚力，明晰了公司在新的战略阶段下的目标、使命、愿景和价值观。

1 、破冰开营。破冰环节的热身游戏将气氛活跃起来，通过肢体的接触和沟通的协同，让来自不同基地、不同部门、不同职位的60位参与人充分融合。

2、使命 愿景 价值观。8个小组针对公司使命、愿景、价值观进行了热烈讨论，并形成了厚生使命、愿景、价值观的1.0版。

3、管理问题大撞击。针对目前公司现有的管理痛点，8个小组进行了充分讨论各抒己见。

4、董事长分享。董事长在会上为我们分享了“追求卓越 创新未来 厚德载物 生生不息”的企业文化，阐释了16个字背后的社会使命和企业意义，并为我们展现了厚生往后3—5年的规划和远景。

5、冰壶大挑战。8个小组经过长达10小时的思维碰撞和高强度讨论后，迎来了冰壶大挑战，在阵阵呐喊和掌声中结束了此次学习营。（江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会）