7月18日，金坛区指前镇总工会联合江苏兴坛律师事务所叶曼律师服务团队，深入辖区10家重点企业开展劳动用工监督评估专项服务行动，通过“法律体检”精准排查用工风险，助力企业构建合规用工体系。

本次行动严格按照金坛区总工会统一部署，服务团队先后走访常州市金坛区鼎金混凝土有限公司、常州金坛瑞之安物流运输有限公司、江苏南顺食品有限公司、常州市天牧家禽有限公司、常州华德机械有限公司、常州市卿卿针织厂、常州小树苗针织有限公司、江苏助您智能科技有限公司、常州长海焊材有限公司、常州司迈特服饰有限公司这十家企业。通过“面对面座谈+资料核查”方式，重点围绕劳动合同签订规范性、集体合同签订情况、员工守则合法性、社保缴纳合规性等关键环节开展评估，现场解答企业在试用期劳动合同、薪酬结构设计等方面的法律疑问，提出整改建议4条。

此次专项行动通过“体检—诊断—处方”全流程服务，为十家企业出具定制化《劳动用工合规评估报告》，指前镇总工会丁娇表示，将建立企业用工问题“整改台账”，实行“回头看”机制，持续跟踪整改进度，切实将法律保障转化为企业发展动能，为优化辖区营商环境注入法治力量。（金坛区指前镇总工会）