9月10日，江苏省总工会召开全省职工思想政治工作座谈会，会上表彰了全省百家“职工思想政治工作优秀案例”。其中，常州市总工会申报的《实施“家·年华”战略 增强员工幸福感》获一等奖，《讲述员工故事 激发员工前行》《以员工的成功成就广电的成功》获二等奖，《加强专科医院新入职医生和男护士的思想政治工作》《“总经理午餐” 助推职企共同发展》等6项案例获三等奖。

    省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强出席会议并讲话。魏国强指出，此次“职工思想政治工作优秀案例”的征集评选工作，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、贯彻落实全总王东明主席来江苏省总走访调研讲话精神的一项具体举措。各级工会组织要结合当前职工队伍思想出现的新情况，把政治引领放在首位，把维权服务做细做实，把改革创新贯穿其中，把责任担当体现充分，对新时代职工思想政治工作进行更深更广的有益探索。

  魏国强就进一步做好新时代职工思想政治工作提出三点要求。一是要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强做好职工思想工作的责任感使命感，要深刻把握新时代工会组织所肩负的政治责任，坚持正确政治方向的根本要求，坚持以职工为中心的工作导向，认清职工思想政治工作面临的复杂形势，明确工会职工思政工作的重点任务。二是要扎实推进职工思想政治工作，不断巩固职工队伍共同团结奋斗的思想基础，要坚持用新思想引领广大职工群众，引领职工在正确方向上追梦，把竭诚服务职工的宗旨融入思想政治工作之中，密切与广大职工群众的联系，注重解决职工群众关心关注的实际问题，选树宣传先进典型激励带动职工，不断创新思想政治工作的方式方法。三是要强化工作措施，切实把职工思想政治工作做深做细做实，要注重加强组织领导，切实发挥工会优势，大力落实工作责任，不断提升工作水平，推动制度落地见效。