为认真贯彻落实中央、省、市构建和谐劳动关系的方针政策，持续推进和谐劳动关系企业创建工作，2021年9月9日，常州市总工会在常州市工会干部学校举办和谐劳动关系企业创建工作培训班。

   会议要求各创建单位把握创建活动的指导思想，明确创建活动的任务目标，坚持创建活动的基本原则，严格创建活动的工作标准，通过推动创建努力促进企业发展和维护职工权益的良性互动，形成企业、职工、社会多方共赢的喜人局面。

   市人社局、市公积金中心、市应急管理局、市总工会、市市场监督局、市工信局的业务负责同志分别对常州市2021年“社会责任达标企业、和谐劳动关系先进企业、劳动保障诚信（示范）企业”考核要点进行逐条解读，宣传相关法律法规和政策，对创建工作进行专题辅导。

出席和参加培训活动的有市创建和谐劳动关系企业工作领导小组成员单位相关部门负责人，各辖市、区总工会、经开区总工会、产业工会、企工部的相关工作负责人，各辖市、区人社部门负责人以及57家2021年度参创企业的相关工作负责人。

   据悉，多年来，全市创建工作在市委、市政府的大力高度重视和推动下，在市创建和谐劳动关系企业工作领导小组、市协调劳动关系三方机制工作委员会的正确领导下，围绕经济发展大局精心组织,扎实推进，全市各类企业积极响应并坚持从实际出发，开展了扎实有效的“社会责任达标企业”、“和谐劳动关系先进企业”和“劳动保障诚信（示范）企业”创建活动。2010年以来，获得四星级和谐企业的共有302家，其中获得五星级和谐企业的共有75家，有效促进了企业“规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定”新型劳动关系的形成。