近日，随着5辆大客车缓缓驶进亿晶光电厂区，至此常州市金坛区第51批，亿晶光电科技有限公司第4批253名务工人员顺利抵达金坛区就业。此次引进的务工人员分别来自河南、贵州、安徽等地。

常州市金坛区人民政府副区长周文俊、区人社局局长王少云参加欢迎仪式并为员工发放了慰问品。周文俊副区长在欢迎仪式上致辞：“我代表金坛区委、区政府欢迎大家来金坛就业，政府相关部门一定为大家提供好各项服务，保障好各项职工权益和待遇。祝你们在金坛第二故乡工作安心、生活安心！”他还叮嘱公司相关负责人，一定要保证职工良好的工作生活环境，让职工感觉如家的温暖和关怀！

春节前，常州市金坛区人社局针对节后企业生产内在需求和当前疫情防控工作外在要求，以组织实施服务企业用工“十个一”专项行动为抓手，通过问卷调查、上门走访、召开座谈会等形式，听取企业诉求和建议，全面采集企业岗位需求，建立“用工需求”清单，及时发送给省外的27个劳务协作基地和全区121家人力资源服务机构，第一时间构建“公共平台+市场运作”的共享服务企业用工模式。

春节后，常州市金坛区人社局积极对接山西、甘肃、云南、贵州、陕西、安徽及东北劳务协作基地，累计点对点为我区中航锂电、东方日升、信维通信、亿晶光电、正信光伏、北电爱思特、蜂巢能源、永臻科技、斯威克光伏及飞荣达科技等20多家企业输送产业工人1.1万余人，预计后期随着全区相关部门、各板块、园区联动发力，还将持续分批引进务工人员超6万人。

日前，常州市金坛区人社局在前期服务企业用工“十个一”专项行动的基础上，进一步细化完善了服务企业用工工作方案，成立了工作专班，制定了工作计划，按照“政府引导、企业主体、社会参与、市场运作”的思路，定期组织各板块、企业到劳务合作基地、省内外院校招聘引才，通过走出去与请进来相结合，全力以赴破解企业用工难问题，为全区“两个加快创新推进”提供坚实的人力资源保障。

据悉，常州市金坛区人社局将开展春节后首批赴外省劳务合作对接，组织金坛经济开发区、华罗庚高新区、直溪镇十余家企业赴劳务合作基地河南濮阳县、范县参加大型人力资源招聘会，为企业引进人力资源。（常州市金坛区人社局工联会）