为深化“法律进企业”活动，促进企业依法决策、依法用工、依法管理，推动企业构建和谐劳动关系，9月1日，指前镇总工会按照金坛区总工会的部署安排，联合江苏常金律师事务所的律师组成服务团队选择有代表性的五家中小企业开展“法律体检”活动。

此次活动先后来到江苏华兴电子有限公司、常州市卿卿针织厂、江苏华越毛纺有限公司、江苏助您智能机械科技有限公司、常州睿阳机械有限公司，每家企业随机选取十名职工进行问卷调查，对劳动合同签订及履行、集体合同、工资集体协商协议等事项进行了全面细致的“体检”，从而达到进一步规范企业劳动用工，完善企业劳动用工法律风险防范机制，服务企业改革发展大局的目的。

指前镇总工会副主席丁玉华表示，此次“法律体检进企业”活动是以构建和谐劳动关系为目标，指导帮助企业理顺劳动关系，增强企业依法用工的意识，有效激发企业防控争议风险的内生动力，将劳动争议化解在萌芽状态，切实维护广大劳动者合法权益。（常州市金坛区指前镇总工会）