党史学习教育开展以来，常州市金坛区人社局把我为群众强服务、办实事、解难题贯穿工作始终，高度重视欠薪治理工作，以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为载体，以“实现工资基本无拖欠”为目标，为缩短劳动者维权时间，减少维权成本，不断健全源头预防、动态监管、高效处置、失信惩戒相结合制度体系，实行“快立、快调、快审、快结、快付”的办案模式，保障农民工工资支付工作取得明显成效。今年以来，全区共受理劳动保障监察投诉举报案件214件，处理群体性欠薪案件18起，向公安移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件，向社会公布重大劳动保障违法行为案件3件，列入拖欠农民工工资“黑名单”1人，为劳动者追讨工资等各类待遇6500余万元。

建强力量，统筹系统治理。金坛区政府成立了区根治拖欠农民工工资工作专班，由该区人社局牵头住建、公安、司法、法院等8个部门作为成员单位，多次召开联席会议，明确各部门工作职责，各成员单位各司其职，密切协作配合，合力推进相关工作，有效提高治理欠薪工作效率效能。落实由政府负责人担任根治欠薪召集人的工作协调机制，今年以来区政府先后两次召开全区推进欠薪治理专题会议，研究、推进和部署各项工作，加大根治欠薪工作组织领导力度。

长效建制，夯实源头治理。强化欠薪治理工作调度制度落实，先后由金坛区政府及区根治办3次召集相关部门开展建筑工程项目拖欠工程款协调会议，对境内正在建设的中景景丰广场、江苏鲁人建设北京金泉广场、水北建设新天地和金玉华府等项目拖欠工程款引发欠薪问题进行协调，有效防范化解工程建设领域重大风险。建立根治欠薪工作信息上报制度，今年以来，区根治办编印根治欠薪工作周报11期，每周三定期上报区政府相关主要领导，及时反映根治欠薪治理重点工作进展。实行部门集中受理欠薪投诉制度，联合住建、公安、信访等四部门在金坛区信访局一楼大厅设立窗口，集中开展受理投诉“一站式”服务，畅通投诉举报渠道，维护劳动者合法权益，共接待农民工欠薪投诉25批次。

重拳出击，精准依法处理。全力处置重点督办案件，积极做好岸头佳园、大乘汽车两起国家省市督办欠薪案件处置工作，春节前，经多方筹集资金，金坛区人社局通过“区农民工工资专用账户”对大乘汽车1786名职工实行代发工资6050万元，对岸头佳园项目64名农民工发放工资500万元。两起影响较大的重点欠薪案件已基本得到解决。扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动，专项行动期间，该区共计排查各类重点欠薪风险隐患企业43家，重点办理群体性欠薪案件28件，结案27件，为2300余名劳动者追发劳动报酬6600余万元，基本实行根治欠薪工作动态的“双”清零目标。

下一步，金坛区人社局将突出治理重点，强化风险防控，扎实开展“根治欠薪主题月”活动，全面落实保障农民工工资支付工作制度。进一步畅通维权渠道，加强依法打击力度，牢牢守住不发生重大欠薪事件底线，努力构建制度完备、责任落实、监管有力的欠薪治理长效工作格局。（常州市金坛区人社局工联会）