9月6日，常州市武进区洛阳新型保温材料厂工会为营造浓郁的读书氛围，让读书成为了一种习惯，举办了华恬读书分享会。

为提升团队管理效能，跑出区块建设“加速度”，激发企业职工发挥主观能动性，就《授权：如何激发全员领导力》一书开展了本期线下读书分享会。

本次的线下分享以跨部门合作的形式，由销售部奴坤、销售部虞小荣、采购部李亚微、总经办陈华四位嘉宾分享书本中不同的章节。四位分享嘉宾围绕书中内容并结合工作实际交谈了工作体会和读书感想，对如何建立“领导者-领导者”模式的团队、如何激励普通员工有“领导者”意识等方面表达了自己的想法。

这本书清除了老旧的管理模式，教会企业职工用新的思维模式进行管理，即不再用“自上而下”的管理模式进行工作。而是对下属充分授权，让下属具备努力思考、做决定、有担当的能力，是一种由“领导者-追随者”模式向“领导者-领导者”模式的转变。

   工会举办的本次读书分享会将职工们相连在一起，一起思考、交流、分享。既为职工提供了一个交流畅谈的机会，又对营造良好的阅读氛围起到了积极作用，通过资源共享，达到了交流读书感悟，分享成长与收获的初衷。