踔厉奋发新征程，笃行不怠谱新篇。5月27日下午，常州市职工保障互助会召开第六届会员代表大会，进一步提高政治站位，明确目标任务，创新推进职工互助保障活动高质量发展。大会选举产生新一届理事会、监事会，市总工会党组书记、副主席刘卫国当选新一届理事长并讲话，市总工会副主席于德江出席会议。

   刘卫国分析职工互助保障工作面临的新形势，指明发展职工互助保障工作的新方向，提出推进职工互助保障工作的新举措。刘卫国指出：工会互助保障工作要围绕中心大局，服务职工群众，助力“强富美高”新常州现代化建设；要围绕总体要求，以更好满足职工群众需求为中心，以更好服务职工群众为目的，切实增强责任感、使命感和紧迫感，扎实推动新时代职工互助保障工作高质量创新发展。

   一是要唱响“围绕中心”主旋律。
   要始终坚持以职工为中心，坚决把牢互助保障活动正确发展方向。今年，推进落实好市委市政府“常有众扶”民生实事，是互助保障工作的头等大事。全市各级工会和互助保障组织要进一步提高认识，根据市总工会的统一部署和相关文件要求推进落实。要明确推进责任，压实压紧各方责任，严格按照时间节点，保质保量兑现对全市人民的庄严承诺。要细化操作流程，积极与社会各界和企事业单位紧密联系，讲清政策、讲明好处、讲透道理，努力把工作做得更细更实，力争做到企业个个皆知、职工人人明了。要争取最好效果，确保实事项目在参与人数上充足、在服务质量上优秀、在运作上稳定，以职工实实在在的获得感和满意度，交出一份优异的民生实事答卷。
   二是要发出“为民服务”最强音。
   互助会要不断提升政治站位和历史使命感，牢记初心使命，回归本源、突出主业，找准在工会工作中的定位，把坚持和发展公益性、互助性作为互助保障工作的基础，把服务职工群众的责任有机融合到互助会自身发展中，体现出新时代的社会价值。要紧紧围绕新时代产业工人队伍建设、新就业形态劳动者保障工作新的工作要求，充分结合中低收入职工群众所需所盼，瞄准风险保障短板，为他们提供及时、有效、可靠的互助保障。在常态化疫情防控条件下，要创新工作方式、简化业务流程。尝试职工互助保障与职工基本医疗对接，探索互联网手段和现有服务渠道的互联互通，不断提升智能化管理和精细化服务水平，让流程更畅通，让职工更满意。 
   三是要弹好“固本强基”协奏曲。
   要规范开展互助保障业务，深化互助保障内涵建设。在规范上，要全面加强互助会内控管理，强化底线思维，确保内控建设与业务发展同步，与管理政策同向，严防业务创新“踩雷”，严禁运营管理“越线”。在专业上，要研究把握职工互助保障活动类项目运营的专业特点，学习借鉴并适时引入保险业成熟的运营机制和监管模式，完善体制、健全制度、优化流程、强化素养，努力推动互助保障走上专业化发展轨道。在治理上，要继续坚持和完善会员代表大会制度，进一步理清会员代表大会、理事会、监事会职责清单，理顺治理关系，要充分发挥常务理事会的核心作用，建立健全决策、执行、监督、激励机制，提高治理能力、落实治理保障，促进互助会成为权责明确、运转协调、制衡有效的法人主体。
   四是要传播“互助互济”好声音。
   要从基层抓起，充分发挥工会组织的自身优势，加强对互助保障产品、管理体制、运营机制、服务水平等方面的宣传，尤其是加大对企业职工参与大病互助保障、新业态就业群体参加意外伤害互助保障的动员力度，不断提升他们的自我保护意识，以更加积极的姿态参与互助保障活动。还要加强对保障效果的宣传，通过幸福课堂、职工讲堂、各类媒体，将参加互助保障的好处宣讲到职工身边，以真实的情况引领职工群众参加互助保障活动，共同营造基层宣讲、媒体宣传，立体化、多层次的宣传氛围。要及时总结推广工作推进中的特色和亮点，持续扩大该项工作的辐射力和影响力，使之成为更多人能够享受到的“职工二次医疗补助”，共同绘就“常有众扶”的幸福底色，让职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

   会上，常州市职工保障互助会与中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司签订“常州市户外劳动者意外伤害互助保障”服务项目合作框架协议。此次签约，是市总工会深化推进民生实事项目的创新之举，旨在通过与专业的社团组织和优质的第三方企业合作，让更多的户外劳动者享受到免费专享保障和专业及时服务。

   今年2月，常州市十七届人大一次会议票决确定10项民生实事项目。由市总工会牵头主办的4个服务项目入选“常有众扶”工程，分别是：新建、提升户外劳动者驿站200家；为12万名户外劳动者赠送意外伤害互助保障，为15万名企业职工提供工会大病互助保障，为5万名一线职工赠送健康体检。目前，已为全市近5万名户外劳动者提供意外保障服务，其他子项目也在全力推进实施中。