江苏唯德康医疗科技有限公司有女职工387人，占职工总数75%以上，为保障女职工权益，让女职工以更好状态投入到工作、生活中，公司启动了女职工特殊权益专项集体协商工作。通过协商，确定生育假增加至158天等4项内容，同时，寒暑假开设少儿训练营，让女职工们能够带着孩子一起上班，解决假期孩子无人照看之忧。
