6月27日上午，常州市产改第一督查组召开推进产业工人队伍建设改革督查现场会，对市科教城、市发改委、市教育局、市人社局、市工商联等5家成员单位产改推进工作开展督查，盘点工作、总结成绩、梳理问题，推动产改工作不断深入。自此，全市推进产改专项督查正式启动。市委副秘书长尹涛主持并讲话。市总工会党组书记、副主席刘卫国，市总工会副主席宣建强出席。
督查内容主要包括：各成员单位推进产改工作在组织领导与制度建设、方案落实与部署推进、协同发力与协调推进、创新做法与特色亮点、存在困难及意见建议等方面。
   会议要求充分认识到产改工作的系统性、长期性和艰巨性，进一步理清思路、明确目标，提高认识抓产改，紧盯目标抓进度，聚力协同抓落实，确保圆满完成各项年度产改任务，推动常州产改工作再上新台阶。
   一是要思想高度重视，切实提高政治站位。
   市委、市政府高度重视产业工人队伍建设，将产改工作融入全市高质量发展大局，将产业工人队伍作为“领跑产业赛道、奋进万亿之城”，汇聚万众合力四支队伍的一支重要力量。开展产改专项督查，是对各地各单位产改推进工作的一次集中会诊。各单位要强化责任担当，把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求上来，以实际行动推动产改工作不断取得新成效。
   二是要压紧压实责任，着力提升督查质效。
   各督查组要认真周密筹划，突出督查重点；强化结果运用，突出督查实效。要着力挖掘特色亮点，聚焦改革难点堵点，研究制定对策方案。市产改办要将督查结果和问题整改情况纳入全市年度综合考核评估指标体系，切实以督查来激发内生动力，推动产改工作走深走实。
   三是要强化协同联动，全面汇聚共推合力。
   产改是一项系统工程，全局工程。市总工会要充分发挥牵头抓总的重要职责，协调各方力量稳步推进产改。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，把路线图绘细、施工图绘实，紧盯关键节点，精准发力、精确指导、精心试点，推出新举措，创造新经验，不断增强产业工人的获得感和满意度，向党委政府和产业工人交出满意答卷。

   据悉，今年以来，5家单位均将产改工作纳入单位党委（党组）年度重点工作，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求落实指标任务，精心精细安排、有力有序推进，产改各项工作亮点频出，成效显著。市发改委持续推进产教融合平台载体建设、高技能人才培养、职业教育高质量发展三大行动，全面深入推进国家产教融合试点城市建设。市人社局进一步量化技能人才工作指标，将其列入各辖市、区人社局年度综合考评，统筹推动技能人才队伍建设。市教育局着力开展“高质量职业教育发展行动”“高水平双师队伍建设行动”“高品质产教协同育人行动”和“高素质技能人才供给行动”，打造高素质技术技能人才队伍，赋能全市产业工人队伍建设。市科教城专门成立推进产改工作专班，并在全市首创“高层次人才双岗互聘”工作模式，推动企业高层次人才到学校兼职“产业教授”，为高校、科研机构和行业企业共同培养高素质产业工人提供新的模式。市工商联采取实地走访、网上调研和座谈研讨等方式，积极动员组织民营企业开展社会责任调研，全市共有240家民营企业参与调研，参与调研企业数量位列全省第二。