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常州市金坛区薛埠镇总工会四项举措抓好职工志愿服务工作
发布日期:2023-03-22   来源:金坛区总工会   浏览次数:   字号:〖

近年来,常州市金坛区薛埠镇总工会积极作为,利用自身组织优势、发挥自身特色,服务大局、服务职工,积极开展志愿服务活动,进一步推进工会志愿服务常态化、制度化建设。

一是扩大宣传覆盖面,充实职工志愿者队伍。在每年三月的学雷锋活动月,镇总工会联合镇团委制定详细的工作内容和具体的实施方案。线上线下相结合多渠道深化志愿服务宣传,积极招募志愿者。截至目前,全镇职工志愿者队伍已经从原先的6支企业志愿小队到现在的15支小队,人数也从原先的29人扩大到125人。

二是丰富志愿服务项目,满足职工多元化需求。积极构建以镇总工会职工志愿服务中队为整体,企业职工志愿服务小队为分支,吸纳各行各业劳模先进、专业人才和广大职工加入,不断优化工会志愿者队伍结构。同时整合多方资源,先后在教育、医疗、法律、交通、安全生产等各个行业提供多元化志愿服务12次。

三是做好关心关爱,增强志愿者队伍凝聚力。志愿者是工会志愿服务工作的坚强基石和有力保障,积极开展志愿服务的同时更需要切实关心关爱志愿者本身。镇总工会组织送温暖、送课程、送健康、送福利等形式多样的关爱活动,受惠志愿者约100余人。让广大工会志愿者感受到“工会娘家人”的温暖,增强队伍凝聚力和向心力,从而激励广大职工踊跃投身志愿服务中。

四是促进数字化管理,推进志愿服务常态化。依托微信志愿者社群,构建全镇职工志愿者数据库和联络网,对志愿者进行数字化管理。同时结合山水薛埠”、“茅山红遍”等微信公众平台,扩大宣传面和影响力,充分展示该镇广大职工奋发向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,推进志愿服务的常态化开展。(常州市金坛区薛埠镇总工会)  

 
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