近日，全国总工会、国家卫生健康委联合公布100家2023年全国爱心托育用人单位，江苏省共有5家用人单位获此殊荣，常州1家，晨风（江苏）服装有限公司位列其中。至目前，常州共有2家用人单位获此荣誉，另外1家为江苏恒立液压股份有限公司。

链接：晨风未来家爱心托育中心简介

晨风集团携手禾芮教育，始终坚持公益性原则，集团投入200万资金，采取全日托模式，打造了禾芮托育|晨风未来家托育中心，为职工子女提供免费的托育服务，并创造积极向上的成长环境。这不仅能有效解决员工育儿难题，也是促进“工作—家庭”平衡、建设“家庭友好型”组织的重要举措，更是企业承担社会责任的具体体现。

一、开放互动的场地

晨风集团开办金坛区首家企业职工托育中心，“晨风未来家”700㎡的室内教学空间，设有活动室2间、活动区1间、阅读区1个、游乐区1个、保健室1间、配餐间1间及盥洗室，以开放式探索的核心设计理念，精心打造了与自然融合、充满互动性及感官认知的成长环境。

二、专业高效的队伍

园区配备专业的幼儿教师4名、育婴师2名及保健师1名，并按照1：5的人员配比，保障幼儿安全及活动组织。建立健全各项管理制度，做好信息登记、安全巡查、清洁维护、应急处置等各项管理工作。

三、丰富多彩的课程

开设绘本故事区、运动教室、互动场所等设施设备，在教师的看护指导下开展绘本阅读、手工制作、运动及各类活动。安排多样化的体育锻炼及户外活动坚持每日运动一小时。开展个性化主题活动，水果DIY、艺术鉴赏、科普类探究、幼儿心理健康课程等托育服务内容。组织孩子参观企业工厂，帮助孩子用脚步丈量世界，打开视野探索更多的成长可能。

四、安全卫生的保障

工会组织与晨风集团签订托管协议书，对托管对象购买人身意外伤害保险，保障其人身安全。保证食品安全卫生，晨风与禾芮共同制定用餐、配餐标准，为员工子女提供安全卫生的饮食。

五、职工满意的答卷

晨风集团以公益性原则为出发点，以职工满意度为工作目标。在职工子女托育服务的全过程始终做到硬件设施完善、管理细致规范、隐患防护到位，真情为职工服务，每日与职工反馈幼儿活动及生活情况，构建良好的沟通平台，让员工安心上班、放心托育。