党的十八大以来，在党中央坚强领导下，我国工人阶级在党和国家事业发展中发挥了主力军作用，工运事业取得历史性成就，工会工作实现全方位进步。新时代引领新征程，新征程彰显新作为。常州天宁经济开发区总工会彰显工会人的责任担当，不断扩大工会组建和会员发展覆盖面，不断增强政治性、先进性、群众性，值此党员冬训，以新发展理念为引领，推动开发区工会工作整体水平迈上新台阶。

服务发展添动力，让工会组织广覆盖

开发区力推百人以上企业建会8家、专题园区工联会建会2家、外资企业、港澳台资企业建会2家、新就业形态头部企业、平台企业、区域总部企业独立建会1家、行业工会联合会建会1家。开发区用好“主席驿站”，以集中培训交流、优秀试点研学、专家现场解析的方式，使产改工作有亮点、有特色、有成效，为工会工作探索新模式。开发区干部点对点上门指导企业完成建会、换届、申报等重点工作，以增强企业工会工作力量。此外，开发区加强职工劳动技能培训，组织职工参加各类岗位练兵、技术革新等比赛活动，引导职工练本领、提技能。在检验检测产业园区建立园区“职工学堂”，在伊顿电力设备有限公司开展叉车比赛及消防演练，各产改企业也申报了自主开展职工职业技能竞赛项目，全面推进企业技能人才队伍建设。

改革创新激活力，让产改工作见实效

习近平总书记强调，要围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。开发区积极争取党组织的重视和支持，推进党建、工建一体化建设，把工会工作融入党的工作全局中，将产改工作纳入开发区党建工作要点；指导车联天下和艾贝服饰完成市级“三创争两提升”示范单位申报工作。近日，开发区邀请伊顿电力何小中主席分享企业产改“干货”，为开发区产改的发展提供可借鉴的制度成果。开发区在试点企业中总结产改经验，深化前期已形成的“一企一策一特色”工作格局；指导检验检测园区试点、市级企业试点旭荣、伊顿、区级试点伊思达、凯得根据企业特色形成产改成效案例，纳入区级产改汇编，形成“拉动一批，带动一片”的产改大格局。

维权服务聚合力，让权益保障惠万家

习近平总书记强调，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护新就业形态劳动者的合法权益。开发区总工会组织26家企业深入开展“安康杯”竞赛活动，切实增强员工劳动保护意识和操作技能。申报15家企业参与企业劳动用工监督评估专项服务行动，主动防范化解劳动用工风险，积极促进劳动关系和谐稳定。积极推进先进企业与职工签订《职工技术创新专项集体合同》，使企业更多高技能人才收获相匹配的待遇回报。重点做好新就业形态等“八大群体”劳动者的帮扶工作，提升青柠人才公寓和新动力园区两个爱心户外劳动者驿站，切实解决外卖、环卫等户外劳动者的“歇个脚、热口饭、喝口水、乘个凉、取个暖”问题。开展关爱圆梦活动，号召米德克、佳友制衣、诺德、晖朗、伊思达、青山绿水6家企业共计提供25个实习岗位，同时为实习生购买了暑期人身意外保险。发动辖区14家企业的36名职工后台申报了学历提升补贴。