3月19日下午，新北区总工会召开2024年民主管理工作推进会暨职工代表履职能力提升培训班。市总工会基层工作部部长高海燕，区总工会副主席（挂职）孙璇出席会议，区总工会副主席尹桂军主持会议。滨开区、各镇（街道）总工会、相关直属单位工会，32家重点企业工会参加会议。

会议的主要任务是认真贯彻落实党的二十大作出的“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”的重要部署和市总工会对民主管理工作各项工作要求，进一步提升职工代表履职能力，合力完成上级工会年度工作任务。

会上，尹桂军解读了市总工会印发的《关于践行全过程人民民主全面推进企事业单位民主管理工作三年行动计划（2024-2026）的通知》和《2024年度常州市民主管理工作评价清单的通知》两份文件内容。电装（常州）燃油喷射系统有限公司、常州八益电缆股份有限公司、恐龙园文化旅游集团股份有限公司三家单位分别作民主管理工作经验交流。

日本电装累计施行124次劳资恳谈会、八益电缆“家文化”、恐龙园集团“人心工程建设”民主管理特色做法给与会者留下深刻印象。

孙璇分别为常州市范群干燥设备有限公司副总经理仝成建、常州八益电缆股份有限公司工会主席、办公室主任包敏颁发区民主管理讲师聘书。

最后，高海燕作了民主管理工作专题授课。他从习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述里的民主管理、企业民主管理的演变、企业民主管理的内容、企业民主管理的操作四个方面对民主管理工作进行了讲解，内容充实，形式新颖，对开展民主管理工作具有很强的指导意义。

全区广大工会干部要全力推进实施以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，从制度上维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，增强广大职工的主人翁意识，充分激发广大职工的积极性、主动性和创造性，团结引领全区广大职工为奋力书写中国式现代化新北答卷建功立业。