| 信件类型： |
咨询 |
| 信件标题： |
关于工会委员和工会主席候选人条件的咨询 |
| 信件内容： |
市总工委 您好！
我们公司目前70人左右，正在申请成立企业工会组织。请问
1）对工会主席和工会委员候选人的具体任职条件有哪些？
2）公司人事部门负责人是否可以作为工会主席和工会委员候选人？
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| 留言时间： |
2022-09-01 |
| 回复时间： |
2022-09-02 |
| 回复内容： |
一.对于第一个问题，根据中华全国总工会《企业工会主席产生办法（试行）》第二章任职条件第五条规定，企业工会主席应具备下列条件：（一）政治立场坚定，热爱工会工作；（二）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识；（三）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；（四）有较强的组织协调能力。同时，根据中华全国总工会关《工会基层组织选举工作条例》第十条规定，基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，热爱工会工作，受到职工信赖。基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表。同时第十一条规定，单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
二. 对于第二个问题,根据中华全国总工会《企业工会主席产生办法（试行）》第六条 企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。同时，根据中华全国总工会关《工会基层组织选举工作条例》第十条规定，基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，热爱工会工作，受到职工信赖。基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表；第十一条规定，单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
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| 回复单位： |
市总工会 |
| 答复满意度： |
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