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| 信件类型： | 留言 |
| 信件标题： | 企业计提的工会经费使用制度 |
| 信件内容： | 公司按季度计提2%40%工会经费并缴纳给总工会，剩余的2%60%部分企业如果要使用，问题1.哪些范围的费用可以从工会账户支出？问题2：日常如何管理工会费用的收支？ 问题3.工会户是否要做税务登记？ 问题4.是否要向总工会报备费用使用情况？需要提供哪些附件？ 谢谢 |
| 留言时间： | 2022-11-17 |
| 回复时间： | 2022-11-24 |
| 回复内容： | 1.《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》 第三条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第四条 工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。 2.《基层工会预算管理办法》 第七条 基层工会预算由预算收入和预算支出组成。基层工会的全部收入和支出都应当纳入预算。 第八条 预算收入包括:会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、附属单位上缴收入、投资收益、其他收入。 第九条 预算支出包括：职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对附属单位的支出、其他支出。 第二十一条 经批准的预算是基层工会预算执行的依据。基层工会不得无预算、超预算列支各项支出。 第二十二条 基层工会应根据经批准的年度支出预算和年度工作任务安排，合理安排支出进度，严格预算资金使用。 基层工会各项支出实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支需集体研究决定。 第三十条 基层工会经费收支预（决）算编制和预算执行情况应接受同级工会经费审查委员会审查审计监督，同时接受上级工会和上级工会经费审查委员会的审计监督，并依法接受国家审计监督。 3.具体详见《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》（苏工发[2018]13号）、《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会预算管理办法>的通知》（总工办发[2020]29号） |
| 回复单位： | 市总工会 |
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