日前，江苏省溧阳市总下发了《关于做好2016年度溧阳市职工科技创新成果和合理化建议申报、评选、奖励工作的通知》，标志着我市十大职工科技创新成果、十佳合理化建议和十佳优秀组织单位评选工作、职工科技创新成果评选工作正式拉开序幕。

    2016年，全市各级工会积极响应市总工会号召，根据《关于“践行七项竞赛，服务转型升级”主题活动提升年的意见》的文件精神，在本辖区、本系统、本单位，积极组织职工开展科技创新竞赛和合理化建议活动，并取得实效。据悉，本次评选活动奖项设置分别有：10个职工科技创新竞赛活动组织奖；十大职工科技创新成果奖，职工十佳合理化建议。

    《通知》明确了评选职工科技创新成果、合理化建议和优秀组织单位的具体评选条件和申报工作要求。

    职工科技创新竞赛活动优秀组织单位的条件：一年来，基层工会围绕节能减排、设备改进、提高质量、提升效率、安全措施改进、现场管理改进等方面，组织职工开展科技创新活动，并形成活动项目化管理制度，做到年初有立项（课题），组织攻关小组；年中有督查，并切实帮助解决创新攻关中的问题；年终有攻关成果评定、奖励。每年立项的项目（课题）不少于3个，形成创新、攻关成果不少于2项。

    职工科技创新成果奖条件：去年已在市总工会备案的职工科技创新成果（已获常州市级职工科技创新成果奖的不再参加评比）；2016年以来，由一线职工（车间、工段）和工人技师领衔的创新攻关组（包括劳模创新工作室）完成的科技创新成果（包括先进工作法）。创新成果在本单位和本行业得到推广和运用，对本单位和行业转型发展有较大的直接贡献，行业公认度大，影响大。创新成果在本单位应用后年直接经济价值达到200万元以上的。

    职工十佳合理化建议条件（已获常州市级十佳合理化建议奖的不再参加评比）。符合合理化建议和技术改进范畴，产生较大的经济效益，并具有国内同行先进水平和一定的推广价值；经济效益经过科学计算，年节约或创造效益50万元以上200万元以下，获得镇（区）、系统（公司）表彰的；推荐的合理化建议必须具备原始建议表，奖励审批表，效益计算准确，经主管部门同意。

    评选活动申报工作要求是：全市各级工会对照申报条件，向各镇（区）总工会、系统工会及直属工会申请、推荐。再由各镇(区)总工会、系统工会及直属工会，采用择优选取的原则，汇总后报市总工会。

    申报工作将于3月24日截止，待申报工作结束后，溧阳市总将联合市科技局、科协等7个部门，及时成立评选评审组，全面负责本次评选评审工作。评选将本着公开、公正、公平的原则，对申报的职工科技创新成果进行认真严谨的评选，最终确定获奖单位和个人，在五一前夕给予表彰奖励。(施渊缤）