存好心、做好事、学好人，是一股吹遍龙城的道德之风，也是常州人一直坚守的精神家园。近日，在中央文明办主办、中国文明网承办的“我推荐、我评议身边好人”的活动中，常州市天宁区郑陆镇牟家村党委书记袁洪度入选2017年6月份“中国好人榜”——敬业奉献候选人名单，也是常州唯一一位入围者！

    自2009年担任郑陆镇牟家村党委书记以来，袁洪度全身心投入新农村建设，坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，用行动诠释了“人民公仆”的责任与本色，用心铺就了一条为民服务之路，被村民们亲切地称为“咱村的服务袁”。

    作为一个土生土长的牟家村人，他从一名收废钢的农村娃成长为一个企业负责人、村书记，一路走来，始终摆正好位置，踏踏实实干事业，尽心尽力办实事。牟家村先后获得10多项全国荣誉，成为全国新农村建设的排头兵。

挑最重的担子：接下“锦上添花”的工作

    袁洪度是土生土长的牟家村人，因为踏实肯干，又乐于助人，在乡里乡亲中口碑一直很好。1978年，他正好20岁，带着全生产队的男劳力外出收废钢，短短2年时间，生产队就富了起来，家家户户造起了楼房。1981年，恰逢乡镇企业在苏南农村兴起，他在村办企业跑销售，因工作业绩出色，被调到镇工业公司当经理。1992年，他带头创办了武进创成物资公司。2000年，公司从贸易转向实业，创办了常州尊邦化工机械有限公司，走上机械制造的致富道路。实体经济持续发展的动力，离不开“创新升级”。在大胆创新的同时，他致力于营造和谐温情的企业文化氛围，广纳贤才，从客户需求端搞技术研发，成果以最快速度应用到生产中。经过10多年的快速发展，尊邦化工逐渐发展壮大，从最初年产值不到100万元，一跃成为村里的骨干企业。同时，企业积极参与公益慈善，妥善安置残疾人就业，至今光彩基金捐款已近30万元，他个人先后资助困难家庭、困难学生近20万元。做企业不仅是一份事业，更是一种责任与担当。企业员工中流传着这样的一句话：有困难找老袁。

    2009年，袁洪度被上级组织“相中”，想让他做牟家村的党委书记。当时，袁洪度颇有顾虑：我当村委书记之前，厂里的年营收大概在3000万元左右，也没有贷款压力。自己当私营企业主的八九年间，小日子过得还是挺舒心的。“村委书记不仅要处理村民间的家长里短，还要让整个牟家村‘又富又美’，可不是简单的差事。”再加上牟家村的经济基础本就不错，从某种程度上说，带领一个起跑线较高的村，比带领一个一穷二白的村，所要承受的压力更大。

   “既然组织信任，那就好好干。”经过再三考虑，袁洪度决定将厂交给职业经理人打理，自己去村里上任了。

啃最硬的骨头：争议声中闯出绿色转型路

    袁洪度上任第一项工作，就引来了一片争议：贴钱给好几家污染企业，请其退出村里的工业集中区。

    许多村民表示不理解，甚至有人直斥“新书记败家”。但没过多久，批评声就没有了。一方面，污染企业没了，环境质量明显提升，原本河道脏、水质差的牟家村，成了响当当的国家级生态村；另一方面通过招商引资，吸引一些成长性好的省、市高新技术企业入驻牟家村。

    自袁洪度担任村书记以来，牟家村在工业用地基本持平的基础上，工业总产值上涨了200%，新材料和机械制造已经成为牟家村的“工业新名片”。

    随着工业稳步提升、人气集聚加快，袁洪度“建设又富又美新牟家”的提议，在全村一呼百应。2009年落成的农博馆收藏了1000多件旧农具，不仅能看，还能操作体验，一下子火了。牟家村又一鼓作气建起村史馆、垂钓中心、跑马场等，串联起现代农业、文化产业、休闲旅游、科普教育的整条生态产业链。

干最实的业绩：小村树起现代农村新标杆

    光是钱袋子鼓起来还不够，还得在农民的生活中加点佐料，让大家小日子过得有滋有味。

    随着牟家村生态变好、环境变美，袁洪度在牟家村核心区域建一个高标准的文体公园，让老百姓不出村就有玩有乐。如今，占地70多亩的文体公园已经成了大部分居民休闲的好去处，园内绿树成荫，花草茂盛，不仅有占地1200平方米的牟家文化楼、村民广场、戏台等极具地方特色的文化建筑，还有健身场、篮球场、网球场、儿童乐园等健身娱乐设施，甚至还有800多米的健身长廊。现在，每天早上去文体公园散散步，晚上吃完饭再去跳一场健身舞，已成了众多村民的一种生活习惯。78岁的村民吴金兴表示：“庙会更热闹，村里在这里办了12台大戏，7点开场，5点不到位置就全占满了，少说也有万把人呢。”

    在袁洪度的倡导下，村里又陆续建成了江苏省首个农民自发建设的大型农村法治文化公园、江苏省首家村级博物馆等等。

为让村民足不出户知晓世界，袁洪度给每家每户订阅了党报，成为远近闻名的党报村。村民小组长陆兴中说，“比起城里人，我们的文化享受一点都不少！”

    2012年9月，时任江苏省委书记罗志军来牟家村视察新农村建设。“这已经是很现代化的标准了，很不容易。”罗志军认为，袁洪度给“基层干部带了个好头。”

定最严的标准：“三不”书记甘当“服务袁”

    袁洪度担任村书记时是以全票当选的，一上任，他当众承诺“三个不”：不拿村里1分工资，不抽村里1根烟，不喝村里1两茶。连上班第一天，办公室里的杯子、扫帚、笔等用具都是他自备的。

    村会计承建春说，按照郑陆镇的考核标准，像牟家村这样经济条件不错的村，村书记一年的收入应该在12万元左右。

    不拿1分钱工资的“贴钱书记”，心系百姓事事件件。2009年，村里想成立慈善基金，用于救助村内重病户和贫困户。袁洪度第一个带头捐了15万元，目前基金总额已经达到200多万元。老人反映外出看病难，袁书记带头捐款翻修村卫生院，聘请专家驻村；夏黑葡萄丰收却卖不掉，袁书记打电话包销了2000箱；年年自掏腰包扶贫帮困，这些年开销超过了200万元，被村民亲切地称为“服务袁”。

    村民利益无小事。在袁洪度的主持下，牟家村先后投入2600余万元，为全体村民办理失地农民保障，承担农村合作医疗保险金；60岁以上老人免费赠送意外伤害险，70周岁以上的老人每年生日赠送大蛋糕，村里的学生得了奖、考上大学个个有奖。

    就像袁洪度说的那样：“大家信任我，推选我当村书记，绝不能谋私利。人人心里有本账，来不得半点虚。”

    在袁洪度带领下，牟家村年年大发展、年年有亮点，成为全国新农村建设的标杆村，先后获得全国文明村、国家级生态村、中国美丽休闲乡村、国家级农村现代化示范村、全国农业旅游示范点、中国休闲旅游自然村、中国十佳小康村、全国民主法治示范村、江苏省社会主义新农村建设示范村、江苏省最美乡村、江苏省健康村等荣誉称号。袁洪度先后荣获江苏好人、最美常州人称号，被评为常州市“职工最可信赖娘家人”、江苏最美基层干部、吴仁宝式优秀村书记，获江苏省五一劳动奖章。今年，又荣获常州市劳动模范称号。全村无人不称赞，“咱村这个‘服务袁’，打着灯笼也难找。”    （金冬波  吴文龙）