金坛区总工会按照“解放思想再出发、追赶超越勇向前”大讨论活动要求，统一思想，提高认识，以大讨论活动为方向指导，聚焦工会主责主业，积极转变作风，拓展服务职能，力行四个结合，推动工会解放思想大讨论活动深入开展。

一是把解放思想与工会改革发展相结合。区总工会将把政治标准放在首位，牢固树立“四个意识”，结合2018年工会换届和机构改革年，以新思想、新要求选优配强领导班子。激励干部职工担当尽责,让“给肯干者机会、让有为者有位、为担当者担当”的鲜明导向落到实处，进一步营造浓厚的干事创业氛围，为工会新发展提供强有力的组织人才保证。按照增强“三性”、破除“四化”的要求，以改革为契机，整合机关部门设置，突出基层工会组织建设，改进工会经费使用办法，推动工会的组织体制、管理模式、运行机制和活动方式大转变，解决脱离职工群众突出问题，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

二是把解放思想与解决实际问题相结合。“行动是无声的宣传”。区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作，针对区域经济发展要求，对照工会工作特点坚持问题导向，建立大讨论活动组织架构，组建活动调研小组，深入基层调查研究，到企业了解经营发展情况，到职工群众身边，了解职工群众关心的“难点”、“热点”问题；以及采取座谈会、开门评议、问卷调查等多种形式，征求对解放思想、服务大局、服务发展、服务基层、服务职工群众的意见建议，力争补齐短板，找准差距，聚焦重点，全力支持企业发展和维护职工合法权益，对提出的意见建议和问题将立行即改，让大讨论活动的更具针对性，提升活动实效。

三是把解放思想与转变工作作风相结合。“作风建设贵在抓实、注重实效，决不能图虚功、走过场、搞形式”。区总工会将根据大讨论活动方案，转变“等、靠、要、看”的旧观念，以“解放思想更新观念，全方位提升工作标准”，自觉把工会工作放在“两个加快、实施攻坚突破”总要求下，以新的理念指导实践，以新的思路突进工作。坚持边学习边讨论边整改，建立“每日一刻”学习制度，完善每周严格落实相关责任，做到即知即改、即行即改。通过大讨论活动，完善工作制度、提高工作水平、转变工作作风，增强工会队伍干事创业的积极性、主动性，提升工会在党委政府和职工群众中的信赖感。

四是把解放思想与推动全年目标任务完成相结合。区总工会将把大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、庆祝改革开放40周年系列活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，特别是与当前重点推进的“两个加快攻坚突破年”活动、滨湖新城开发建设等结合起来。立足基本职能，坚持“改革、创新、服务”的主线不动摇，以“四个一”为抓手，即一片爱心、一张工会服务卡、一个职工之家、一张职工维权网，广泛开展技能竞赛、大力弘扬劳模工匠精神、切实保障职工合法权益、深入推进职工文化建设、不断拓宽民主管理渠道，以 “贴心”“暖心”实事提升职工幸福感，以扶植“创新”“创业”服务经济发展大局，以“共建”“共享”理念凝聚改革攻坚正能量。（金坛区总工会）