（本网讯）7月18日-19日，市总工会在工会干部学校举办了全市工会劳动保障法律法规培训班，各辖市区总工会、产业工会、交通工联会、建设工联会等单位160多名基层工会法工干部参加了培训。今年培训的主要内容是劳动用工的风险防范和和谐劳动关系建设。市总工会副主席于德江参加了本次培训并作了开班动员。

于德江指出，当下我市正处于推动高质量发展走在全省全国前列、加快建设“强富美高”新常州的关键时期，劳动关系是否和谐，事关我市高质量发展大局，事关企业的健康发展，事关职工群众对美好生活的向往能否实现。他希望，我市各级工会要适应新形势顺应新变化，着力提高广大工会干部特别是基层一线法工干部的法律意识、法律素养，提高运用法治思维和法治方式协调劳动关系的能力，为推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权提供智力支持和人才支撑。

面对工会改革和维权履职的更高要求，于德江副主席就进一步做好工会法律维权工作和加强工会法律人才队伍建设，提出了五点意见。一是坚持政治站位，充分认识工会法律维权工作的重要性，增强政治责任感使命感；二是坚持问题导向，找准关键症结，找准短板，精准发力；三是坚持需求导向，综合施策分类推进，推动构建工会 “四位一体”维权工作体系；四是坚持结果导向，要把劳资和谐、劳动关系矛盾下降作为工作评价点，提高职工满意度；五是坚持效果导向，进一步加强工会法律人才队伍建设，预防化解劳动关系矛盾，促进劳动关系和谐稳定。

他希望大家利用好短暂的学习机会，将培训内容消化好吸收好，并在平时工作和生活中养成良好的学习习惯，力求做到学有所思、学有所悟、悟有所得、得有所用。践行以职工为中心的理念，聚焦工会的主业主责，抢先一步，主动作为，同心同向，把广大职工的权益维护好、发展好，为促进我市和谐劳动关系建设作出新的贡献。（市总法工部）