进入夏季节奏加快，恶劣天候频繁，人员流动加大，诱发安全生产事故的因素增多！

许多单位和职工表示：“鸭梨山大”。

钟楼区总工会积极探索开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的方法和途径，通过组织内容新颖、形式多样、广泛参与的群众性劳动保护活动，缓解职工工作压力，提升职工安全意识。

下面我们一起来看看，区总为职工准备了哪些精品套餐。

套餐一：以安康杯竞赛为“切入点”

围绕“落实全员安全责任，促进企业安全发展”竞赛主题，组织开展“十个一”（提一条安全建议、发一则安全短信、读一本安全知识的书、剖析一个事故案例、纠治一次违章行为、查一起事故隐患、写一篇安全生产体会、看一场安全警示片，开展一场安全生产签名活动、组织一次事故预防演练）系列活动，强化职工安全意识，提高职工安全技能。

套餐二：以隐患排查治理为“根本点”

配合安全生产监管部门全面摸排生产一线的重大隐患治理情况，积极组织动员职工立足岗位实际，查找身边的隐患苗头，逐步探索建立健全监管部门、职代会“双向报告”、隐患拉单列表、治理情况挂账销号的隐患排查治理制度。

套餐三：以各项主题活动为“落脚点”

深入推动“安全隐患随手拍”、“网上安康课堂”、职工劳动安全卫生知识普及教育、化工行业知识竞赛、“安全生产月”咨询日、夏季安康“三送”等活动， 激发广大职工做好安全生产工作的积极性、主动性和创造性。

套餐四：以职工文化建设为“支撑点”

通过职工文艺轻骑兵“送文化进基层”、“发现常州之美”短视频大赛、“逐梦新时代 巾帼绽芳华”女职工读书征文、情系职工（农民工）歌唱比赛、非遗大师公开结对课程等一系列活动，有效冲淡疲劳，缓解压力，陶冶情操，不断增强广大职工的成就感、获得感、幸福感。

套餐五：以抓好心理调适为“基准点”

在日常工作之余，结合“龙城职工大讲堂”送培训进企业活动，组织心理常识普及教育，引导职工广泛参与职场减压、情绪管理、压力疏导、急救知识、职场素养塑造等课程的学习，开展社会体育指导员等专业培训，帮助职工学会自我调节、释压减负，时刻保持健康向上的乐观心态。（郭江）