8月14日，江苏省总工会调研组在常州调研职工思想政治工作开展情况。调研组一行来到常州华利达服装集团，参观了职工生产车间、集团党群服务之家、职工书屋等，了解了集团职工工作生活、文化活动阵地的建设管理等情况。

座谈会上，常州市总工会、钟楼区总工会分别介绍了常州思想政治工作和“劳模精神进校园、思政教师进企业”有关工作开展情况。市委党校管理学博士陈华东老师谈了对“双进”活动的个人体会和建议，中车戚墅堰机车有限公司焊工高级技师张忠老师交流了劳模典型发挥作用的情况，常运集团工会副主席王亚芬介绍了常运集团青年职工之家的建设和工作经验，华利达服装集团有限公司汇报交流了企业职工思想政治工作和工会工作。

调研组对常州工会职工思想政治工作表示肯定，并指出了三个特点：

一、站位高，行动早

常州工会能站在新思想的高度把党中央的声音传递给职工，这也是工会工作的首要要求。产业工人队伍改革方案已经进入实施阶段，通过职工讲堂等活动把习近平新时代中国特色社会主义思想生动有效地传播给了职工群众。

二、形式多，方法多

工作实实在在。通过职工讲堂的宣讲，把思想引导融入其中，既生动活泼，又易于职工接受，效果非常好；通过劳模工匠先典型引路，用无声的力量来发挥带动的作用，激励职工比赶超先进；通过丰富多彩的文体活动，通过蕴含其中的文化引领凝聚职工，潜移默化地对职工产生影响和教育。

三、接地气，效果好

常州各级工会工作贴近基层，贴近职工群众，特别体现对职工的人文关怀、对人的尊重，体现了企业对职工的归宿感。

并针对常州工会思想政工作的开展提出了三点建议：

一、提高站位，勇于担当

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设美丽江苏的宏伟蓝图，以新思想、新蓝图团结职工、凝聚职工、引领职工。把思想政治工作扎根美丽江苏大地。

二、立足基层，注重实效

思想政治工作的活力在企业，在基层，特别是要根据不同企业的情况，因地制宜，因企施策，把职工思想政治工作的重点放在基层、放在班组、放在产业工人队伍集中的地方。要结合产业工人队伍建设改革，在职工综合素质的提高上寻找突破，共同发力。

三、发挥优势，打造品牌

常州是一个制造业地区，也是产业工人比较集中的地方，希望常州在双进工作和思想政治工作方面也能先行一步，走在前面，能够多出好经验，多出典型，多做品牌，在全省甚至全国发挥好引领作用。