“产业工人队伍建设改革”工程

把产业工人队伍建设改革作为“十四五”期间工会重要的一项政治任务来抓，以产改工作要求统领全会工作，重要资源向产改工作集聚。在探索试点的基础上，扎实推进产改工作提质扩面。不断加强和改进产业工人队伍思想政治建设，引领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。统筹协调、整合资源，以“为职工赋能”为目标，深入推进产教融合，积极构建产业工人技能提高、成长成才形成体系，扎实做好职工职业教育、技能培训等工作。着力提升产业工人待遇，培养更多高技能产业工人、龙城工匠、大国工匠。

“服务职工创新创业深化”工程

积极推进新一轮“创保贷”工作，五年内再完成放贷不少于5000笔，放贷资金总额累计超10亿元，带动就业超5万人。打造工会服务企业的技术成果转化品牌，再为全市1000家以上生产型企业尤其是初创企业高效解决生产、经营中的技术难题。再新建一批双创示范基地并提升服务水平。继续组织好职工“创新·创业·创意”大赛。持续推进职工技能培训促就业行动。

“普惠服务职工共享”工程

进一步健全工会服务职工工作体系，不断满足职工群众美好生活需要。充分运用全市“智慧大救助管理服务平台”，不断完善困难职工数据信息，推进更高效、更精准地帮扶服务困难职工、困难劳模。五年内新录入职工会员信息超15万余人，新办理工会卡超10万人。持续做大做强“龚惠咖”普惠服务职工平台。高质量推进市工人文化宫、江苏工人常州疗养院建设。再打造一批职工（劳模）疗休养基地，新建一批劳动者驿站。加大力度推进区域职工活动中心建设全覆盖，做到每个辖市（区）、镇（街道）至少建成1家。

“大抓基层建设强基”工程

大力抓好政治建设、组织建设、队伍建设、阵地建设、保障建设。扎实做好职工思想政治工作，着力推进联系广泛、运行高效的现代化维权服务体系建设，着力打造忠诚干净担当的高素质基层工会干部队伍，推动职工服务平台高质量建设，全力打造满足新时代要求的、一流的“智慧平台”，促进工会数字化发展，不断提高工会组织建设的质量，使工会真正成为职工群众最可信赖的“职工之家”，工会干部成为最可信赖的娘家人、贴心人。