12月14-15日，江苏省国资委二级巡视员袁军带队的省产改联席会调研组，来常调研评估常州产业工人队伍建设改革工作。常州市人大常委会党组副书记、市总工会主席方国强，市委副秘书长尹涛，市总工会党组书记、副主席刘卫国等参加调研评估。

12月14日，调研组先后考察调研溧阳市的江苏正昌集团、科华控股股份有限公司，对正昌集团“人和于心”企业文化、科华控股“1133和党建+”等溧阳民营企业产改特色工作给予高度肯定。调研组认为，溧阳民营企业产改工作给人耳目一新的感觉，体现了“三个高”：一是站位高，企业凝聚力和职工向心力不断增强；二是标准高，体现在员工招聘途径、培养方式、培训课程等方面；三是成效高，职工价值实现和企业转型发展齐头并进。

12月15日，调研组考察调研新北区薛家镇安+人才公寓、常州生命健康产业园、千红生化制药股份有限公司等单位，对安+人才公寓构建“常有安居”、生命健康产业园“创新驱动、集群产改”、千红生化“让产业工人‘红起来’”等特色做法给予充分认可。调研组表示，常州是江苏省唯一的产教融合试点城市，常州产改工作对推动经济发展、维护职工权益发挥了积极作用，体现了三个特色：一是格局高远，围绕促进企业发展稳步推进产改工作，企业健康发展为产改工作提供了良好平台；二是综合配套，立足维护职工权益，产改与企业发展、职工权益保障、社会和谐协调发展；三是成效显著，问题剖析精准，整改措施有针对性，长效机制建设有前瞻性。

调研组对常州产改发展给予高度评价，表示将把常州产改工作特色做法带回去，向全省全国推广。今年是全国产改工作提升年，调研组希望常州谋划好2022年产改工作，结合产教融合试点，加强部门协调联动，进一步推进社会经济协调发展，进一步提升配套措施的深度、广度和标准化水平，进一步推进市场化配套机制建设，进一步引导企业营造健康发展的良好的生态环境、营商环境和职工生活环境。 

调研评估结束后，市产改领导小组迅速召集有关责任部门会商落实省产改联席会工作要求。

方国强指出：一要加强思想政治引领，发挥产业工人主人翁作用；二要形成产业工人技能提升的体系，实现产业强、企业家强、产业工人强；三要突出互联网作用，搭建网上学习、交流、培训、竞赛、服务等平台，加强产业工人队伍建设；四要创新产业工人发展制度，改进劳动技能竞赛机制，建立统一的竞赛体系和培训体系，提高产业工人的经济地位、政治地位和社会地位；五要加强产业工人队伍保障，包括政策保障、投入保障、安全保障、收入保障；六要壮大产业工人队伍，以产教融合试点为牵引，推进校企合作、工学一体，共建实训基地，推进新型学徒制，建设劳模工匠学院，开展双师型队伍建设，推动技能人才培养和产业工人素质提高，提高重点产业的战略竞争力、国际竞争力和抗风险能力。