5月19日上午，常州市召开2022年新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议办公室第一次会议，总结前期工作，明确下阶段任务，进一步压实产改责任，扎实推进产改各项工作落实落地落细。常州市总工会党组书记、副主席，市产改联席会议办公室主任刘卫国出席并讲话。市总工会副主席，市产改联席会议办公室副主任宣建强主持会议，并总结全市一季度产改工作，传达常州市推进产改专项督查方案。

   市产改第四次联席会议召开以来，在市委坚强领导下，在各地和各成员单位的共同努力下，全市产改工作围绕“扩面提质增效”的目标要求，按照既定部署，蹄疾步稳扎实推进，各项工作取得新进展，并进入全面扩面提质增效的关键时期。就做好下一阶段产改工作，刘卫国提出三点要求。
   一要提高政治站位。党中央高度重视产业工人队伍建设改革。2022年1月1日，产改写入新修改的《工会法》。实现产改入法，为稳步推进改革提供了法治保障。全市各级党委政府要深入推进产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，让他们的创新才智充分涌流。
   二要坚持协同发力。产改是一项系统工程、全局工程，联席会议各成员单位要统筹谋划、合力推进。市总工会要充分履行产改办公室牵头抓总职能，当好参谋助手，主动服务、主动谋划，加强工作调研，坚持问题导向，推动问题解决。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，对照改革任务，明确时间表、画好路线图，发挥职能专长，整合运用资源，有序推进产改。
   三要抓好督查考评。今年，全国推进产改协调小组，将对各省产改工作进行考核评估。省委已将产改纳入重点督查检查考核项目，6月份省产改办将对各设区市进行考核评估。市委也将产改纳入常委会工作要点、党建工作要点、深改工作要点、督查事项和高质量发展考核内容。根据市委督查办工作计划，6月下旬将组织开展全市推进产改专项督查，督查结果将纳入全市年度综合考核指标体系。各单位要扎实开展自查自评，总结成功经验，发现特色亮点，补齐问题短板，以过硬成果交出一份令市委满意，让产业工人认可的成绩单，不辜负党委政府的信任和重托，不辜负广大产业工人的期待和愿望。

   会上，各产改成员单位围绕《2022年常州产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》，汇报一季度产改任务落实情况及二季度产改工作计划。会议印发《2022年常州市推进产业工人队伍建设改革专项督查方案》。